Interim-manager Vilente, locatie Pieter Pauw
Periode:17 augustus 2009- 30 november 2009
Opdracht:
- Samen met andere interim manager opvangen van problemen die zijn ontstaan n.a.v. verandertraject.
- Rust creëren en kwaliteit van zorg borgen
Resultaat:
- bezettingsproblematiek aangepakt
- Rust gecreëerd op de teams door EVV-ers te coachen en samen met de teams de werkprocessen weer op gang te krijgen.
- Analyse van de problemen gemaakt met aanbevelingen