Interim Management

Interim Management

Interim management is soms nodig om een organisatie(onderdeel) weer in zijn kracht te zetten of om een veranderingsproces te begeleiden. In gesprek met  de managers en medewerkers maak ik een analyse en stel ik een plan van aanpak op. In mijn communicatie ben ik duidelijk, open en integer, waardoor het voor iedereen helder is welke koers we varen en vooral waarom we deze koers varen.  Om krachtig werk te kunnen verrichten is het voor iedereen van belang om te weten wat de missie en doelen zijn. Vandaar dat ik dit altijd als startpunt zal nemen om van daaruit beweging te creëren.

Neem gerust contact met mij op voor een vrijblijvend gesprek.